工伤假肢赔偿是指根据工伤保险制度，对于因工作原因导致的工伤致残的职工提供的一种经济赔偿和康复救助。韩城工伤假肢赔偿的具体数额取决于多个因素，包括伤残程度、工资水平和相关法律规定等。

伤残程度评定

工伤假肢赔偿的数额首先要根据职工的伤残程度进行评定。伤残程度评定是根据《劳动能力鉴定标准》等相关规定进行的，通过对职工的身体功能损失程度进行评估，以确定其伤残等级。伤残等级分为一级至十级，一级为最轻微的伤残，十级为最严重的伤残。

工资水平

工资水平也是决定工伤假肢赔偿数额的重要因素之一。根据相关法律规定，工伤假肢赔偿金的计算基数是职工在工伤发生前12个月的平均工资。一般情况下，赔偿金的数额为职工平均工资的一定比例，比例的具体数值根据不同的伤残等级而有所不同。

相关法律规定

工伤假肢赔偿的具体数额还受到相关法律规定的限制。根据《工伤保险条例》等相关法律法规，工伤假肢赔偿金的最低标准是全省或全市职工月平均工资的60%，最高标准是全省或全市职工月平均工资的300%。具体的赔偿比例和上限还可以根据当地的具体情况进行调整。

其他康复救助

除了工伤假肢赔偿金之外，工伤致残的职工还可以享受其他康复救助措施。根据《工伤保险条例》等相关规定，雇主应当为工伤致残的职工提供康复治疗、康复指导和康复用具等服务。这些康复救助措施的具体内容和费用由雇主和工伤保险基金共同承担。

综合考虑确定赔偿数额

韩城工伤假肢赔偿的数额是根据伤残程度、工资水平和相关法律规定等多个因素综合考虑后确定的。具体的数额需要根据实际情况进行评估和计算。职工可以通过向雇主或工伤保险基金提出申请来获取相应的赔偿和康复救助。

需要注意的是，本文所提供的信息仅供参考，具体的工伤假肢赔偿数额还需根据当地的法律法规和具体情况进行确认。如果您有进一步的疑问或需要咨询，请及时向相关部门或专业法律机构寻求帮助。