工伤是指在工作过程中因工作原因受到的身体损伤、职业病或者因工死亡。对于工伤事故的赔偿，很多劳动者都不是很清楚。下面，我们将为大家介绍一下工伤请律师怎么赔偿的相关问题。

工伤赔偿的种类

根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿分为以下几种：

1.医疗费用：包括因工伤导致的治疗费用、住院费用、护理费用、交通费用等。

2.伤残津贴：对因工伤导致的劳动能力减损的职工给予一定的补偿。

3.丧葬费用：对因工死亡的职工家属给予一定的补偿。

4.供养亲属的抚恤金：对因工死亡的职工家属给予一定的补偿。

工伤赔偿的标准

工伤赔偿的标准是由国家规定的，不同地区、不同行业的标准可能会有所不同。工伤赔偿的标准包括以下几个方面：

1.医疗费用：根据医疗费用的实际支出情况进行赔偿。

2.伤残津贴：根据职工的伤残程度、工资水平等因素进行计算。

3.丧葬费用：一般为职工死亡前一年度工资的3倍左右。

4.供养亲属的抚恤金：根据职工死亡前一年度工资的一定比例进行计算。

工伤赔偿的申请流程

如果发生工伤事故，职工应及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。经过工伤认定后，职工可以向用人单位申请工伤赔偿。如果用人单位不同意赔偿或者赔偿不合理，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿的注意事项

1.及时报告：发生工伤事故后，职工应及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。

2.保留证据：职工应尽可能保留与工伤有关的证据，例如医疗记录、事故现场照片等。

3.选择律师：如果用人单位不同意赔偿或者赔偿不合理，职工可以选择律师进行维权。

4.维权方式：职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

工伤赔偿是职工的合法权益，但是很多职工对于工伤赔偿的相关问题并不是很了解。如果发生工伤事故，职工应及时向用人单位报告，并在规定的时间内向当地的劳动保障部门申请工伤认定。如果用人单位不同意赔偿或者赔偿不合理，职工可以选择律师进行维权。