了解工伤认定标准

要了解工伤认定的标准。根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作过程中，因工作原因受到的伤害，包括职业病。而9级工伤是指因工作原因导致了严重的残疾，属于特别重大事故或者因工作原因造成的其他严重伤害。在工伤认定过程中，医院会根据伤残程度、工伤原因等因素进行评估。

申请复查工伤认定

如果您认为自己的工伤认定结果不合理，可以向劳动保障部门申请复查工伤认定。在申请复查时，您需要提供相关的医疗证明、工伤事故证明、劳动合同等相关材料，并陈述自己的申诉理由。劳动保障部门会重新评估您的工伤认定情况，并根据实际情况作出决定。

寻求法律援助

如果您对工伤认定结果仍然不满意，可以寻求法律援助。您可以向当地法律援助机构咨询，并寻求专业律师的帮助。律师会根据您的情况，帮助您分析工伤认定的合理性，并协助您进行申诉或诉讼。

维护自身权益

在整个申诉或诉讼的过程中，一定要维护自身的合法权益。保留好相关的证据材料，如医疗证明、工伤事故证明、劳动合同等，以便在需要时进行举证。要注意与劳动保障部门、医院等相关部门的沟通，确保自己的申诉能够得到及时、有效的处理。

寻求心理支持

面对工伤9级不赔偿的情况，可能会给您带来身心上的困扰。在这个过程中，不妨寻求心理咨询或心理支持，与家人、朋友进行沟通，释放自己的情绪。保持积极的心态，对于解决问题会有帮助。

面对工伤9级不赔偿的情况，您可以通过了解工伤认定标准、申请复查工伤认定、寻求法律援助、维护自身权益和寻求心理支持等方式来解决问题。希望您能够顺利维护自身的权益，获得应有的工伤赔偿。