工伤赔偿是否需要上法院，取决于具体情况。如果双方能够协商一致，则可以避免诉讼程序。

一、工伤赔偿调解

根据《工伤保险条例》，工伤职工或其近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请调解。仲裁委员会负责组织调解，并促成双方达成协议。如果调解成功，则无需上法院。

(1) 申请调解

申请调解应在事故发生之日起一年内提出。申请材料包括：工伤职工姓名、基本信息、事故经过、受伤程度、赔偿要求等。

(2) 调解过程

仲裁委员会将组织双方进行调解，并在调查事实的基础上提出调解方案。双方如有异议，可提出修改意见。

二、工伤赔偿申请仲裁

如果调解不成，则职工或近亲属可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会经过审理后，会作出裁决。

(1) 申请仲裁

申请仲裁应在申请调解之日起六十日内提出。仲裁申请材料包括：仲裁请求书、事故经过、受伤程度、赔偿要求、证据等。

(2) 仲裁审理

仲裁委员会受理仲裁申请后，将组织庭审，并听取双方陈述、质证和辩论。经审理后，仲裁委员会将作出裁决书。

三、工伤赔偿诉讼

如果对仲裁裁决不服，则可以向法院提起诉讼。法院将对案件进行审理，并作出判决。

(1) 提起诉讼

对仲裁裁决不服的，应在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院提起诉讼。诉讼材料包括：起诉状、仲裁裁决书、证据等。

(2) 审理判决

法院受理诉讼后，将组织庭审，并听取双方陈述、质证和辩论。经审理后，法院将作出判决书。

如果对法院判决不服，还可向上一级法院提起上诉。

工伤赔偿是否需要上法院，取决于调解、仲裁和诉讼的具体情况。当事人应根据自己的实际情况，选择适当的途径解决工伤赔偿问题。

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