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一、工伤赔偿款自申请的依据

根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生工伤事故，由用人单位向社会保险经办机构申请工伤认定。社会保险经办机构认定后，由用人单位或者社会保险经办机构向工伤职工支付工伤保险待遇。

1、职工主动申请

如果用人单位拒绝或者拖延申请工伤认定，工伤职工可以主动向社会保险经办机构提出工伤认定申请。

2、亲属代为申请

如果工伤职工丧失劳动能力或者死亡，其近亲属可以代为提出工伤认定申请。

二、工伤赔偿款自申请的程序

1、提交申请：工伤职工或者其近亲属向社会保险经办机构提交工伤认定申请表、工伤事故发生的相关证据材料等。

2、调查核实：社会保险经办机构对申请材料进行审查，并对工伤事故是否存在、责任划分、伤残程度等情况进行调查核实。

3、工伤认定：社会保险经办机构根据调查核实结果，作出是否认定为工伤的决定，并出具工伤认定书。

4、赔偿发放：经工伤认定后，用人单位或者社会保险经办机构根据工伤认定书，向工伤职工支付工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残补助金等。

三、工伤赔偿款自申请的注意事项

1、及时申请：工伤职工或者其近亲属应当在工伤事故发生后30日内提出工伤认定申请，逾期提出申请的，可能会影响工伤保险待遇的申请。

2、证据充分：申请工伤认定时，需要提供工伤事故发生的相关证据材料，如工伤事故报告、医疗诊断证明书、工资单据等。

3、依法维权：如果用人单位拒绝或者拖延申请工伤认定，工伤职工或者其近亲属可以向劳动保监部门或者仲裁委员会投诉，或者向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

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