答案是肯定的，工伤赔偿是可以自己申请的。以下将详细阐述申请工伤赔偿的途径和流程。

一、工伤认定

在申请工伤赔偿前，必须先进行工伤认定。工伤认定由用人单位所在地的工伤认定机构负责。

(1) 提交材料：申请工伤认定时，需要提交工伤事故情况说明、诊断证明、劳动合同等材料。

(2) 认定程序：工伤认定机构收到材料后，会进行调查核实，并做出工伤认定决定。

二、工伤赔偿申请

工伤认定完成后，即可向用人单位或工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。

(1) 申请渠道：申请工伤赔偿可以通过书面申请、网上申请等方式进行。

(2) 申请材料：申请工伤赔偿时，需要提交工伤认定书、医疗费和误工费单据、身份证等材料。

三、赔偿项目

工伤赔偿的项目包括医疗费、误工费、伤残赔偿、护理费、就业补助金等。具体赔偿数额根据工伤等级和当地标准确定。

(1) 医疗费：工伤治疗和康复产生的费用，由用人单位或工伤保险基金支付。

(2) 误工费：因工伤而暂时丧失劳动能力期间的工资损失，由用人单位支付。

(3) 伤残赔偿：根据工伤等级，一次性支付伤残赔偿金。

(4) 护理费：伤残等级较高，需要护理的，可以申请护理费。

(5) 就业补助金：伤残等级影响就业的，可以申请就业补助金。

四、争议解决

如果对工伤赔偿申请有争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼。

(1) 劳动仲裁：劳动仲裁是解决劳动争议的途径，可以快速、低成本地解决纠纷。

(2) 法院诉讼：如果仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求确认工伤赔偿权利或增加赔偿数额。

工伤赔偿是可以自己申请的，需要先进行工伤认定，然后向用人单位或工伤保险经办机构提出工伤赔偿申请。如果对赔偿有争议，可以通过劳动仲裁或法院诉讼解决。

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