工伤事故是劳动者在工作中或与工作有关的环境中所遭受的、导致其身体或精神伤害的事故。当发生工伤事故时，劳动者享有工伤赔偿的权利，但工伤赔偿并不是无限期的。那么，员工工伤赔偿有时间吗？

一、员工工伤赔偿有时间吗

根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，因工伤造成劳动者死亡的，其近亲属应当在劳动者死亡后一年内提出工伤认定申请；因工伤造成劳动者残疾的，劳动者本人应当在事故发生之日起一年内提出工伤认定申请。超出上述期限提出工伤认定申请的，社会保险经办机构不予受理。

二、工伤赔偿申请期限超过一年有什么后果

超出工伤赔偿申请期限后，劳动者将面临以下后果：

无法获得工伤认定，进而无法获得相应的工伤赔偿。

即使已经获得工伤认定，但由于申请期限已过，劳动者可能无法获得全部的工伤赔偿，包括医疗费、误工费、伤残补助金、一次性伤残医疗补助金等。

三、如何避免工伤赔偿申请期限超过一年

为了避免工伤赔偿申请期限超过一年，劳动者应注意以下事项：

及时向单位报告工伤事故。

在事故发生后尽快收集相关证据，如医疗记录、事故现场照片等。

及时向社会保险经办机构提交工伤认定申请。

如因特殊情况无法在期限内提交工伤认定申请，应及时向社会保险经办机构说明情况，并提供相关证明。

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