在我国，对于因工伤受到伤害的劳动者，可以依法获得工伤赔偿。许多人对于工伤赔偿是由谁承担存在疑问。本文将详细解答受了工伤赔偿金是公司赔吗这一问题，并延伸讨论相关法律法规。

一、受了工伤赔偿金是公司赔吗？

根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当向其职工缴纳工伤保险费。当职工因工作原因遭受事故伤害或者患职业病时，由用人单位依法向职工支付工伤保险待遇。受了工伤赔偿金一般是由公司赔付的。

二、工伤赔偿的范围

工伤赔偿的范围包括：

医疗费、住院费、护理费等医疗费用；

误工费、护理假生活费等收入损失；

一次性伤残补助金、二次就业补助金等补偿金；

死亡抚恤金、丧葬费等抚恤金。

三、工伤赔偿的责任主体

对于工伤赔偿的责任主体，主要由以下几个方面承担：

用人单位：首先承担工伤赔偿责任，包括直接支付和向工伤保险基金申请工伤保险待遇。

工伤保险机构：用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，或者用人单位已按规定缴纳工伤保险费，但工伤保险基金无法支付工伤保险待遇的，工伤保险机构承担工伤赔偿责任。

第三人：因第三人的过错造成职工工伤的，由第三人承担工伤赔偿责任。

受了工伤赔偿金通常由公司赔付。工伤赔偿的范围包括医疗费用、收入损失、补偿金和抚恤金等。工伤赔偿的责任主体主要包括用人单位、工伤保险机构和第三人。

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