对于不幸遭遇工伤事故的职工来说，工伤赔偿是一项重要的保障措施。那么，工伤十级赔偿究竟是由谁来承担呢？

一、工伤十级赔偿是公司赔吗？

根据我国《工伤保险条例》的规定：工伤职工因工伤致残，被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。工伤十级赔偿并不是由公司直接赔偿的，而是由工伤保险基金支付。

二、工伤保险基金是什么？

工伤保险基金是由用人单位缴纳的工伤保险费积累形成的。用人单位应当按照国家规定的费率按时足额缴纳工伤保险费。工伤保险基金专项用于工伤职工的医疗、康复、赔偿和职业康复等方面。

三、公司在工伤赔偿中的责任

虽然工伤十级赔偿是由工伤保险基金支付，但公司在工伤赔偿中仍然承担以下责任：

1. 及时申报工伤：公司应当在事故发生后30日内向社会保险行政部门申报工伤。

2. 配合调查取证：公司应当配合社会保险行政部门调查取证，提供必要的资料和协助。

3. 提供岗位康复：对于可以恢复工作的工伤职工，公司应当优先安排其在原岗位或者其他适当岗位工作。

工伤十级赔偿是由工伤保险基金支付的。公司在工伤赔偿中承担着及时申报工伤、配合调查取证、提供岗位康复等责任。

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