发生工伤事故后，伤者往往会得到工伤公司支付的医药费。那么，工伤公司付了医药费后，还要承担其他赔偿责任吗？本文将为您详细解答。

一、工伤公司付了医药费还要赔偿吗

根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工因工负伤的，由工伤保险基金支付其医疗、康复等费用。

如果工伤事故是由用人单位的过错造成的，那么用人单位还需要承担额外的赔偿责任。赔偿范围包括：

医疗费：超出工伤保险基金支付范围的部分

误工费：因工伤导致无法工作期间的工资损失

护理费：因工伤导致伤者丧失劳动能力，需要他人护理产生的费用

伤残赔偿金：因工伤导致伤者残疾，导致收入减少的部分

死亡赔偿金：因工伤导致伤者死亡，对家属的赔偿

二、工伤公司付了医药费后还有哪些赔偿

除了上述赔偿外，工伤公司付了医药费后，还有可能承担以下赔偿：

精神损害抚慰金：因工伤事故造成伤者精神上遭受损害的赔偿

交通费：伤者因工伤就医或康复产生的交通费用

住宿费：伤者因工伤住院或外地就医产生的住宿费用

营养费：伤者因工伤导致营养需要增加的费用

其他合理费用：经劳动能力鉴定机构认定与工伤事故有关的其他合理费用

三、温馨提醒

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。