工伤赔偿是一项复杂的法律程序，不同地区有不同的规定。常州市作为我国东部经济发达地区，其工伤赔偿制度也备受关注。本文将深入解读常州市工伤赔偿的有关规定，解答“常州市工伤可以拿双赔偿吗”这一热点问题。

一、常州市工伤可以拿双赔偿吗？

根据《常州市工伤保险条例》，常州市工伤人员可以获得以下赔偿：

医疗费：工伤治疗期间发生的合理医疗费用。

误工费：治疗期间减少的收入。

护理费：需要护理时发生的合理费用。

一次性伤残补助金：工伤致残后的赔偿金。

一次性工亡补助金：工伤死亡后的赔偿金。

以上赔偿为工伤保险待遇，属于社会保障范畴。根据《中华人民共和国劳动法》等规定，工伤职工还可能获得以下民事赔偿：

医疗费：超出工伤保险报销部分的医疗费用。

生活费：误工期间的生活开支。

精神损害抚慰金：因工伤造成的人格尊严受损的赔偿金。

交通费：治疗期间的交通费用。

常州市工伤人员可以同时获得工伤保险待遇和民事赔偿，即所谓的“双赔偿”。

二、常州市工伤双赔偿的条件

常州市工伤双赔偿的条件包括：

工伤为工伤保险条例认定的工伤。

工伤致残或死亡。

用人单位未依法缴纳工伤保险费。

三、常州市工伤双赔偿的申请流程

常州市工伤双赔偿的申请流程如下：

申请工伤认定：向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

申请工伤保险待遇：向用人单位所在地的社会保险经办机构申请工伤保险待遇。

主张民事赔偿：向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担民事赔偿责任。

常州市工伤人员可以获得工伤保险待遇和民事赔偿，即“双赔偿”。双赔偿的条件、申请流程等相关规定需要当事人充分了解。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。