在工地工作的劳动者，一旦不幸发生工伤，不仅要忍受身体上的痛苦，还需要面临经济上的损失。工伤保险制度的设立，旨在保障工伤人员的基本生活和医疗费用，其中也包括误工费的赔偿。

一、工地工伤保险赔偿误工费吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工因工伤需要停工治疗休养的，从受伤之日起，由用人单位支付工资，工资支付期满后，从次日起至评定工伤等级前，按其工资的80%支付工伤津贴。

工地工伤保险是可以赔偿误工费的。误工费的计算从受伤之日起计算，至评定工伤等级前为止。

二、误工费与工资的差异

工伤津贴虽然均按80%的比例支付，但与工伤职工的工资收入仍存在一定差异。工伤津贴只包括基本工资部分，而工伤职工的实际工资收入可能包含各种福利待遇、加班费等，这些内容都不包含在工伤津贴的计算范围内。

三、误工费的计算方法

误工费的计算方法为：工资标准 × 工伤津贴率 × 误工天数。

其中，工资标准为工伤发生前12个月的平均工资；工伤津贴率为80%；误工天数为从受伤之日起至评定工伤等级前的天数。

工地工伤保险可以赔偿误工费，从受伤之日起按照工资80%的比例支付，直至评定工伤等级为止。误工费的计算方法为工资标准×工伤津贴率×误工天数。误工费与实际工资收入存在差异，因此建议工伤职工在工伤发生后做好详细的经济核算，以便及时维护自己的合法权益。

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