在我国的工伤赔偿制度中，年龄是一个重要的考量因素。当发生工伤事故时，职工的年龄将影响其所获得的赔偿金额。

一、工伤赔偿是按年龄算吗？

是。我国的工伤赔偿标准根据职工的年龄分为以下几个档次：

18岁以下：100%

18-30岁：90%

31-45岁：80%

46-60岁：70%

60岁以上：60%

二、工伤赔偿年龄与伤残等级的关系

职工的伤残等级也会影响其所获得的赔偿金额。伤残等级越高，赔偿金额也越高。对于不同年龄段的职工，其伤残等级与赔偿金额之间的关系如下：

18岁以下：1-10级伤残，赔偿标准按100%计算。

18-30岁：1-10级伤残，赔偿标准按90%计算。

31-45岁：1-10级伤残，赔偿标准按80%计算。

46-60岁：1-10级伤残，赔偿标准按70%计算。

60岁以上：1-10级伤残，赔偿标准按60%计算。

三、工伤赔偿年龄与死亡赔偿金的关系

如果工伤事故导致职工死亡，其家属将获得死亡赔偿金。死亡赔偿金的计算标准也会根据职工的年龄有所不同：

18岁以下：按职工上一年度工资收入的20倍计算。

18-49岁：按职工上一年度工资收入的15倍计算。

50岁以上：按职工上一年度工资收入的10倍计算。

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