在农村，做短工受伤是一个让人揪心的问题，这不仅给受伤者带来身体上的痛苦，也可能引发一系列赔偿方面的困扰。接下来，让我们深入探讨这个话题。

一、农村做短工受伤怎么赔

首先，赔偿的关键在于确定责任归属。如果是因雇主提供的工作环境存在安全隐患、未提供必要的安全防护设备等原因导致受伤，雇主通常需要承担主要责任。其次，要考虑受伤的程度。轻伤和重伤的赔偿标准是不同的，重伤可能涉及到更多的医疗费用、护理费、误工费等。再次，需要明确受伤者的收入情况。如果短工有稳定的日薪或月薪，那么误工费的计算会相对明确；如果收入不稳定，可能需要参考当地同类型工作的平均收入。此外，医疗费用是赔偿的重要组成部分，包括受伤后的诊断、治疗、康复等费用。还有，如果受伤导致残疾，还需要赔偿残疾赔偿金，这通常需要经过专业的伤残鉴定来确定等级和赔偿金额。

二、农村短工受伤赔偿的法律依据

1. 我国的《民法典》中对于侵权责任有明确的规定。雇主对雇员在工作过程中受到的损害，应当承担相应的赔偿责任，但如果雇员自身存在过错，可能会减轻雇主的赔偿责任。

2. 《工伤保险条例》在一定条件下也适用于农村短工受伤的情况。如果符合工伤认定的条件，受伤者可以获得工伤保险的赔偿。

3. 同时，一些地方法规和政策也对农村短工受伤赔偿有具体的规定，比如地方制定的劳动保障政策等。在处理赔偿问题时，需要综合考虑这些法律法规和政策。

三、农村短工受伤赔偿的协商与诉讼

1. 受伤后，首先可以尝试与雇主进行协商解决赔偿问题。双方应当保持理性和冷静，根据实际情况提出合理的赔偿要求和方案。在协商过程中，可以邀请当地的村委会或者有威望的人士参与调解，增加协商的公正性和可行性。

2. 如果协商无法达成一致，受伤者可以选择通过诉讼途径来维护自己的合法权益。在诉讼前，要收集好相关的证据，如工作证明、医疗记录、事故现场照片等。同时，建议寻求专业律师的帮助，他们能够根据具体情况制定合适的诉讼策略，提高胜诉的可能性。

总之，农村做短工受伤赔偿是一个复杂但又必须认真对待的问题。在处理过程中，要充分了解相关法律法规，维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。