在职场中，遇到领导欠你钱的情况并非罕见。尽管面对上司，但也不能任由其欠款不还。本文将深入探讨领导欠你钱又不还的应对策略，帮助你在维护自身权益的也能妥善处理与领导的关系。

一、领导欠你钱又不还怎么办

1. 委婉提醒：不经意间提醒领导欠款，例如在聊天中提及或发一条委婉的信息。

2. 私下沟通：找一个私密的环境，直接与领导沟通欠款事宜。表明你的经济状况，并委婉催还。

3. 发放催款函：如果领导口头承诺但未兑现，可考虑发放一封催款函，明确欠款金额和还款期限。

4. 寻找第三方调解：如果私下沟通无效，可以寻求公司财务部或人力资源部的协助。

5. 启动法律程序：如果以上方法都行不通，可考虑通过法律途径追讨欠款，但此举可能会对领导与你的关系造成负面影响。

二、领导要借钱，没借怎么办

1. 礼貌婉拒：委婉地表达你的歉意，并提出合理的理由，例如经济状况或有其他财务计划。

2. 给出替代方案：如果可能，可以提供其他帮助，例如介绍贷款机构或财务顾问。

3. 设定明确界限：避免借出超过自己能力的金额，并清晰地表明你的借款政策。

4. 寻求第三方见证：如果借款金额较大，可以考虑在第三方见证下签订借条或协议。

三、怎样避免领导借钱不还

1. 谨慎评估借款人：了解领导的财务状况和还款能力，避免借给有不良借款记录的人。

2. 明确还款期限：在借款时明确约定还款日期，并坚持执行。

3. 保留借款凭证：保留所有借款记录，包括借条、短信或电子邮件。

4. 定期跟进：定期提醒领导还款事宜，避免出现欠款逾期的情况。

5. 保护自己的利益：必要时，可以考虑通过法律途径保障自己的权益。

领导欠你钱又不还，是一件棘手的事情。本文概述了应对策略，从委婉提醒到法律途径，帮助你在最大程度上保障自己的利益。也提供了避免领导借钱不还的建议，让你在职场中谨慎借贷，维护好自己的财务权益。

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