随着经济的发展，企业倒闭的情况也时有发生。当企业倒闭时，职工的合法权益如何保障引发社会关注。尤其需要注意的是，企业倒闭后，职工的各项保险该如何处理。职工参保的社会保险一般包括职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五种，其中，养老金、医疗保险和失业保险由单位和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险由单位缴纳。

一、厂倒闭了保险怎么办呢赔偿

当企业倒闭时，职工的保险该如何处理，主要涉及以下几个方面：

1、养老保险。职工养老保险关系转移 接续政策规定，职工由原单位转移到新单位，其养老保险关系应随之转移接续。在企业倒闭后，职工应及时到社保经办机构办理养老保险关系转移接续手续，以便继续缴纳养老保险费和享受养老保险待遇。

2、医疗保险。职工医疗保险关系转移接续政策规定，职工由原单位转移到新单位，其医疗保险关系应随之转移接续。在企业倒闭后，职工应及时到社保经办机构办理医疗保险关系转移接续手续，以便继续缴纳医疗保险费和享受医疗保险待遇。

3、失业保险。失业保险待遇申领 职工在企业倒闭后，符合失业保险金申领条件的，应及时到社保经办机构办理失业保险金申领手续。失业保险金的领取期限最长不超过24个月。

4、工伤保险。工伤认定 申报 在企业倒闭后，职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病的，应及时向当地劳动保障行政部门申报工伤。工伤认定后，职工可以享受工伤保险待遇。

5、生育保险。生育津贴申领 职工在企业倒闭后，符合生育保险待遇申领条件的，应及时到社保经办机构办理生育津贴申领手续。生育津贴的领取期限一般为128天。

二、厂倒闭了社保怎么转移

企业倒闭后，职工需要及时办理社保转移手续。具体流程如下：

1、职工携带身份证、户口本、原单位出具的解除劳动合同证明或终止劳动合同证明等材料，到原参保地社保经办机构办理社保转移手续。

2、社保经办机构核实职工身份信息和参保信息后，出具《社会保险关系转移接续申请表》。

3、职工凭《社会保险关系转移接续申请表》到新参保地社保经办机构办理社保转移接续手续。

三、厂倒闭了保险可以退保吗

在企业倒闭的情况下，职工的社保是否可以退保要视具体情况而定：

1、职工养老保险没有达到退休年龄的，原则上不能退保。

2、职工医疗保险没有达到退休年龄的，原则上不能退保。

3、职工失业保险缴费不满一年的，可以退保。

4、职工工伤保险缴费不满一年的，可以退保。

5、职工生育保险缴费不满一年的，可以退保。

职工办理社保退保手续，需要携带身份证、户口本、原单位出具的解除劳动合同证明或终止劳动合同证明等材料，到原参保地社保经办机构办理退保手续。

以上是关于厂倒闭了保险的相关规定，职工在面临企业倒闭时，一定要及时了解并维护自己的合法权益。