在职场中，遇到领导借钱不还的情况也是比较常见的。面对这种情况，我们应该如何应对呢？以下是一些应对方法：

一、领导借我500块钱不还怎么办

1. 友好提醒：委婉地提醒领导，告诉他你借出去的钱已经到期，希望他能尽快归还。可以通过微信、短信或当面沟通的方式，语气要平和友好，避免引起不必要的冲突。

2. 明确约定时间：与领导协商一个具体的还款时间，比如一周内、一个月内等，避免让领导拖延还款。

3. 借条或转账记录：如果借款金额较大，建议让领导打借条或提供转账记录，以作为凭证。

4. 寻求同事或上级帮助：如果通过友好提醒无效，可以委婉地向同事或上级反映情况，寻求他们的帮助。

5. 法律途径：如果其他方法都不奏效，你也可以考虑通过法律途径解决。这种方式可能会影响你和领导的关系，建议慎重考虑。

二、领导借钱不还，收利息怎么办

领导借钱不还收利息不合法。根据《合同法》规定，民间借贷双方可以约定利息，但利率不得超过中国人民银行同期同类贷款利率的四倍。如果领导借钱不还，你不能收取利息。

三、领导借钱不还，赖账怎么办

如果领导借钱不还赖账，你可以采取以下措施：

1. 再次提醒：继续提醒领导归还欠款，语气要坚定，但避免过激。

2. 收集证据：保留借条、转账记录等证据，以证明你借给领导钱的事实。

3. 寻求法律帮助：向律师咨询，了解你的法律权利，并考虑采取法律行动。

4. 曝光领导行为：通过社交媒体或其他渠道曝光领导赖账的行为，给领导施加舆论压力。

领导借钱不还时，要注意以下要点：

友好提醒领导，明确约定还款时间。

保留借条或转账记录等证据。

寻求同事或上级帮助。

法律途径慎重考虑。

领导借钱不还收取利息是非法的。如果领导赖账，可以再次提醒，收集证据，寻求法律帮助或曝光领导行为。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。