在工地工作本就充满艰辛，而要是仅仅工作了 5 天就受伤，这无疑是一个令人揪心的情况。那么，在这种情况下，受伤者究竟应该如何获得应有的赔偿呢？相信这是大家都非常关心的问题，接下来就让我们深入探讨一下。

一、工地做了 5 天受伤怎么赔

首先，受伤后应立即就医，并保留好所有的医疗记录和相关票据。这是后续赔偿的重要依据。然后，要确定受伤的原因和责任归属。如果是因为工地的安全设施不到位、工作环境存在隐患或者是雇主的指挥失误等原因导致受伤，那么雇主或施工单位通常需要承担赔偿责任。

接下来，需要进行工伤认定。这一般需要向当地的劳动保障部门提出申请，提供相关的证明材料，如劳动合同、工作证明、医疗记录等。工伤认定成功后，会进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

赔偿的项目通常包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成了残疾，还会有残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

需要注意的是，赔偿的具体金额会根据受伤的严重程度、当地的工资水平、治疗费用等因素来确定。

二、工地受伤赔偿的法律程序

1. 工伤报告。用人单位在事故发生之日起 30 日内，向劳动保障部门提出工伤报告。如果用人单位未按规定报告，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定申请。提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。

3. 劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。

4. 工伤赔偿。根据鉴定结果，按照《工伤保险条例》的规定，计算赔偿金额，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

三、工地受伤赔偿的注意事项

1. 注意收集证据。包括劳动合同、工作证、工资条、工友的证言、事故现场的照片等，这些都能证明您在工地工作以及受伤的事实。

2. 不要随意签署不利于自己的文件。有些用人单位可能会试图让受伤职工签署一些免除或者减轻其赔偿责任的文件，一定要谨慎对待。

3. 保持与用人单位的沟通。但要注意方式方法，避免冲突激化。

总之，工地受伤赔偿是一个较为复杂的过程，需要受伤职工及其家属保持冷静，依法维护自己的合法权益。

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