在工地工作是一项充满挑战和风险的任务，而受伤更是令人忧心的情况。那么，当在工地做事受伤时，应该如何获得赔偿呢？这是一个至关重要的问题，也是许多工友们关心的焦点。接下来，让我们深入探讨这个话题。

一、工地做事受伤怎么赔

首先，要明确受伤的原因和责任归属。如果是因为工地的安全设施不到位、施工管理不善等原因导致的受伤，那么工地的施工方或者相关责任单位就应当承担赔偿责任。

其次，受伤的工友需要及时就医，并保存好所有的医疗记录和费用凭证。这包括诊断证明、病历、发票等，这些都是后续索赔的重要依据。

然后，进行工伤认定。一般需要向当地的劳动保障部门提出申请，经过认定属于工伤的，才能依法获得相应的赔偿。

在赔偿方面，通常包括医疗费、误工费、护理费、营养费、残疾赔偿金等。医疗费根据实际发生的费用进行赔偿；误工费按照受伤工友的工资收入和误工时间计算；护理费则根据护理人员的收入或者当地的护理标准来确定；营养费根据伤者的实际需要和当地的生活水平来计算。如果造成了残疾，还需要根据残疾等级给予相应的残疾赔偿金。

二、工地受伤赔偿的法律程序

1. 申请工伤认定。受伤职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 劳动能力鉴定。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

3. 申请劳动仲裁。工伤职工与用人单位就赔偿问题协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，如果用人单位不履行裁决，工伤职工可以向法院申请强制执行。

三、如何保障工地受伤赔偿权益

1. 签订正规劳动合同。在进入工地工作前，一定要与用人单位签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务，这是保障自身权益的重要依据。

2. 了解工地安全规定。熟悉工地的安全操作规程和注意事项，遵守相关规定，减少受伤的风险。

3. 保留相关证据。如工作证、工资条、考勤记录等，以便在需要时证明与用人单位的劳动关系和工作情况。

总之，工地做事受伤后的赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，通过合法的途径和程序来维护自己的权益。但以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。