对于广大农民工朋友来说，辛辛苦苦工作却拿不到应得的工资，这是一件极其令人烦恼和无奈的事情。但别担心，接下来我们将详细探讨如何讨要工资，为您提供有效的方法和建议。

一、怎么讨要工资农民工

1. 与用人单位协商。这是相对较为平和的方式，农民工朋友可以直接找到负责人，清晰、诚恳地说明自己的情况和诉求，要求对方支付工资。在协商时，要保持冷静和理智，避免情绪过激导致协商无法进行。

2. 向劳动监察部门投诉。这是一种较为有效的途径。劳动监察部门有权对用人单位的劳动用工情况进行监督检查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其改正。

3. 申请劳动仲裁。如果协商和投诉都无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁机构申请仲裁。需要准备好相关的证据材料，如劳动合同、工资条、工作证明等。

4. 提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。 需要注意的是，在讨要工资的过程中，一定要保留好相关的证据，这对于维护自己的权益至关重要。

二、农民工讨薪的注意事项

1. 了解法律法规。农民工朋友在讨薪之前，要对相关的劳动法律法规有一定的了解，知道自己的权利和义务，这样在讨薪过程中才能更加有理有据。

2. 注意时效问题。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以，要及时采取行动，避免超过时效而无法维护自己的权益。

3. 避免暴力讨薪。暴力讨薪不仅不能解决问题，还可能会触犯法律，给自己带来不必要的麻烦。一定要通过合法的途径和方式来维护自己的权益。 总之，农民工朋友在讨薪时要保持理性和冷静，依法依规进行。

三、如何预防被拖欠工资

1. 签订正规劳动合同。在工作前，一定要与用人单位签订正规的劳动合同，明确工作内容、工资标准、支付方式等重要条款。

2. 保存相关证据。在工作过程中，要注意保存好与工作相关的证据，如工资条、工作证、考勤记录等，以备不时之需。

3. 关注用人单位动态。如果发现用人单位存在经营不善或者其他可能影响工资支付的情况，要及时与用人单位沟通或者采取相应的措施。 做好预防工作，可以在很大程度上避免被拖欠工资的情况发生。

总之，农民工讨要工资是一项需要认真对待和处理的事情。在这个过程中，要运用合法的手段和途径，坚定维护自己的权益。同时，也要注意做好预防工作，减少被拖欠工资的风险。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。