在工作中受伤本就是一件不幸的事，如果老板还不愿意赔偿，那更是让人感到无助和愤怒。但别着急，接下来我们一起深入探讨这个问题，为您找到解决的办法。

一、受伤老板不赔怎么办

当您受伤后老板拒绝赔偿，首先要保持冷静，收集相关证据。

1. 医疗记录，包括诊断证明、病历、治疗费用清单等，这些能证明您受伤的事实和治疗花费。

2. 工作相关的证据，比如劳动合同、工资条、工作证等，以证明您和老板之间的劳动关系。

3. 事故现场的照片、证人证言等，有助于还原受伤的经过。

然后，您可以和老板进行协商。在协商时，要条理清晰地陈述您的诉求和依据。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行调查和处理。

另外，您还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。在申请劳动仲裁时，要准备好充分的证据和材料，按照规定的程序进行。

如果对劳动仲裁的结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行公正的判决。

二、受伤后如何确定赔偿金额

在受伤老板不赔的情况下，了解如何确定赔偿金额至关重要。

1. 医疗费，根据实际发生的医疗费用计算，包括挂号费、检查费、药费、手术费等。

2. 误工费，按照您因受伤而减少的收入计算。如果您能提供受伤前的收入证明，以及受伤期间的收入减少证明，将有助于准确计算误工费。

3. 护理费，根据护理人员的收入或者当地护工的劳务报酬标准计算。

4. 伤残赔偿金，如果受伤导致了伤残，需要根据伤残等级和相关标准计算伤残赔偿金。

5. 营养费，根据医疗机构的意见确定。

此外，还有一些可能的赔偿项目，如交通费、住宿费、住院伙食补助费等。这些费用都需要有相应的票据和证明作为依据。

三、如何预防工作中受伤

为了避免遇到受伤老板不赔的情况，提前做好预防工作中受伤的措施非常重要。

1. 遵守工作规程，严格按照公司制定的操作流程和安全规定进行工作。不要图省事而忽略安全步骤。

2. 加强自身安全意识，时刻保持警惕，注意工作环境中的潜在危险。比如，检查设备是否正常运行，避免在危险区域停留。

3. 参加安全培训，了解各种安全知识和应急处理方法，提高自我保护能力。

4. 定期检查和维护工作设备，确保其处于良好的工作状态，减少因设备故障导致的受伤风险。

5. 保持良好的身体状态，合理安排工作和休息时间，避免因疲劳而导致操作失误。

总之，当遇到受伤老板不赔的情况时，不要惊慌失措，要通过合法的途径维护自己的权益。同时，也要注重预防工作中的受伤，保护好自己的身体。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。