在日常生活和工作中，手筋受伤是一件令人困扰的事情。而社保在这种情况下如何赔偿，更是大家关心的焦点。接下来，让我们深入探讨这个问题。

一、手筋受伤社保怎么赔

首先，社保中的工伤保险是可能为手筋受伤提供赔偿的重要保障。当手筋受伤是在工作过程中发生，且符合工伤认定的条件时，受伤者或其所在单位应及时向社保部门申请工伤认定。认定成功后，赔偿范围通常包括医疗费用、康复费用、伤残津贴等。

医疗费用方面，社保会按照规定报销因治疗手筋受伤所产生的合理费用，包括手术费、药费、住院费等。康复费用也会在一定范围内得到支持，以帮助受伤者尽快恢复手部功能。

如果手筋受伤导致了伤残，经过伤残鉴定后，受伤者还可能获得伤残津贴。伤残等级越高，津贴数额通常也越高。

二、手筋受伤社保赔偿的申请流程

1. 发生手筋受伤后，应及时告知单位，并在规定时间内由单位或个人向社保部门提出工伤认定申请。

2. 社保部门会对申请进行审核，可能会要求提供相关证明材料，如医院的诊断证明、病历、劳动合同等。

3. 审核通过后，会进行工伤鉴定，确定伤残等级。

4. 根据伤残等级和相关规定，计算赔偿金额，并进行赔付。

需要注意的是，整个流程中要保证材料的真实性和完整性，以免影响赔偿的申请和发放。

三、手筋受伤社保赔偿的注意事项

1. 及时就医：受伤后要尽快到正规医院接受治疗，保存好所有的医疗记录和票据，这是申请赔偿的重要依据。

2. 遵守规定：在申请赔偿过程中，要严格遵守社保部门的相关规定和流程，按要求提供材料和配合调查。

3. 维护权益：如果对赔偿结果有异议，可以通过合法途径进行申诉和维权。

总之，手筋受伤后社保赔偿是一个较为复杂的过程，但只要了解相关规定和流程，准备好充分的材料，就能够维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。