夫妻共同生活，分担家庭责任，互相扶持。其中，丈夫作为主要经济支柱，负责养家糊口。如果丈夫因个人原因辞职，势必会对家庭收入和婚姻关系产生影响。那么，当男方辞职后，离婚怎么办？

一、男方辞职后离婚怎么办

1.冷静沟通，协商解决：夫妻双方应冷静沟通，分析辞职原因及对家庭的影响。若丈夫辞职并非出于无奈，而是出于个人追求或其他原因，则妻子应给予理解和支持，共同协商解决办法，避免因冲动而离婚。

2.制定财务计划，保障经济稳定：辞职意味着收入减少。夫妻双方应制定详细的财务计划，合理分配现有资金，开源节流，保障家庭的基本生活开支。如有必要，妻子可考虑增加收入或寻找兼职工作。

3.分担家务，减轻心理压力：当丈夫辞职在家时，妻子难免会有压力和焦虑。丈夫应主动分担家务，让妻子感受到支持和分担。丈夫也应保持良好的心态，积极寻找新的工作机会。

4.寻求专业帮助，维护权益：如果夫妻双方无法通过协商解决问题，可以寻求专业人士的帮助。律师或婚姻咨询师可以提供客观建议，帮助双方理清思路，维护各自的合法权益。

二、夫妻一方辞职后离婚影响子女抚养权吗？

子女抚养权的归属取决于多方面因素，包括夫妻双方的意愿、子女的年龄和成长需要等。原则上，夫妻双方均有抚养子女的权利和义务。如果丈夫辞职后，不具备稳定收入或无法承担主要抚养责任，则可能影响其获得抚养权的可能性。

三、夫妻一方辞职后离婚影响财产分割吗？

离婚时财产分割遵循夫妻共同财产制原则。夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，除有约定的外，原则上均为夫妻共同财产。丈夫辞职后，其收入减少或中断，可能会影响夫妻共同财产的价值和分割比例。但如果丈夫辞职出于合法的个人原因，且其在婚姻关系存续期间对家庭作出了重大贡献，则其在财产分割中仍有权获得合理份额。

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