在工作中受伤本就是一件令人痛苦的事情，如果临时工受伤后得不到应有的赔偿，那更是雪上加霜。不过别担心，接下来这篇文章将为您详细解读如何应对这种情况，帮助您维护自己的合法权益。

一、临时工受伤不赔怎么维权

当临时工在工作中受伤却遭遇不赔偿的情况时，以下是一些有效的维权途径：

1. 保留证据，包括但不限于劳动合同、工作证、工资条、受伤现场的照片、医疗记录等。这些证据将是您维权的重要支撑。

2. 与用人单位进行协商沟通。以理性、平和的态度向用人单位阐述您的受伤情况和应得的赔偿，争取通过协商解决问题。

3. 如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并督促其改正。

4. 申请劳动仲裁。向当地的劳动仲裁机构提交申请，由仲裁机构依法裁决用人单位应承担的赔偿责任。

5. 提起诉讼。如果对劳动仲裁的结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。

二、临时工受伤赔偿的标准

了解临时工受伤赔偿的标准对于维权至关重要。一般来说，赔偿范围包括：

1. 医疗费。即因受伤治疗所产生的费用，包括挂号费、药费、检查费、手术费等。需要注意的是，这些费用应当有正规的发票作为凭证。

2. 误工费。根据您因受伤而导致的误工时间和收入状况来确定。

3. 护理费。如果您在受伤后需要他人护理，那么护理费也是应得的赔偿之一。

4. 营养费。根据您的受伤情况和医疗机构的建议，确定合理的营养费赔偿。

5. 伤残赔偿金。如果受伤导致了伤残，经过专业的伤残鉴定后，按照相应的伤残等级可以获得伤残赔偿金。

6. 精神损害抚慰金。在受伤给您造成严重精神痛苦的情况下，可以主张精神损害抚慰金。

三、临时工维权的注意事项

在临时工维权过程中，有一些重要的事项需要特别留意：

1. 及时维权。不要拖延时间，以免错过最佳的维权时机。

2. 遵循法律程序。按照规定的步骤和要求进行维权，确保维权行为的合法性和有效性。

3. 注意证据的收集和保存。如前所述，证据是维权的关键，要确保证据的完整性和真实性。

4. 不要轻易妥协。在维权过程中，可能会遇到用人单位的各种压力和诱惑，要坚定维护自己的合法权益。

5. 寻求专业帮助。如果对法律程序和相关规定不熟悉，可以咨询专业律师或法律援助机构，获取更准确的指导和帮助。

总之，临时工受伤不赔的情况并非无法解决，只要您了解相关法律法规，积极采取有效的维权措施，就有机会获得应有的赔偿。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。