在工作中受伤，本应得到应有的赔偿和关怀，但如果遭遇没钱赔的情况，那无疑会给伤者带来极大的困扰和不安。这是一个非常现实且严峻的问题，相信很多人都想知道该如何应对。接下来，让我们一起深入探讨这个问题。

一、在工厂受伤没钱赔怎么办

首先，如果在工厂受伤后没钱赔偿，要及时收集和保留相关证据。这包括事故现场的照片、视频，与事故相关的工作记录、工友的证言等等。这些证据将是您维护自身权益的有力武器。

其次，要尽快向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对工厂的违法行为进行调查和处理，督促工厂承担相应的赔偿责任。

然后，可以申请劳动仲裁。通过劳动仲裁机构，依法裁定工厂应该给予的赔偿金额和方式。

如果劳动仲裁结果仍不能得到有效执行，还可以向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律，做出公正的判决。

同时，要关注自己的工伤认定。只有被认定为工伤，才能依法享受工伤赔偿待遇。

另外，在整个过程中，可以寻求工会的帮助。工会通常会为职工提供一定的法律援助和支持。

二、工厂工伤赔偿纠纷如何处理

当面临工厂工伤赔偿纠纷时，我们需要冷静且理智地应对。

第一步，与工厂进行积极的沟通和协商是很重要的。清晰地表达自己的诉求和期望，看看是否能够通过协商达成一个双方都能接受的解决方案。

第二步，如果协商无果，那么可以委托专业的律师来协助处理。律师具有丰富的法律知识和经验，能够为您提供专业的法律建议和策略。

第三步，关注法律法规的变化和相关政策。因为工伤赔偿的标准和规定可能会随着时间和地区的不同而有所调整。

第四步，保持耐心和坚定。处理工伤赔偿纠纷可能是一个漫长的过程，但不要轻易放弃自己的合法权益。

第五步，做好心理调适。在面对纠纷时，难免会感到焦虑和压力，要学会调整心态，以积极的态度应对困难。

三、如何预防工厂工伤事故的发生

为了避免在工厂中受伤以及后续可能出现的赔偿问题，预防工伤事故的发生至关重要。

1. 工厂方面应该加强安全管理。制定完善的安全生产规章制度，对员工进行定期的安全培训和教育，提高员工的安全意识。

2. 提供必要的安全防护设备和用品，并确保其质量合格、性能良好。

3. 对工作场所进行定期的安全检查和隐患排查，及时发现并消除潜在的安全隐患。

4. 员工自身也要严格遵守操作规程，不违规操作，不冒险作业。

5. 保持良好的工作状态，不疲劳作业，不酒后作业。

6. 加强对新员工的入职安全教育，使其尽快熟悉工作环境和操作流程。

总之，预防工伤事故需要工厂和员工共同努力，只有这样才能真正保障员工的生命安全和身体健康。

以上就是关于在工厂受伤没钱赔的相关内容以及相关问题的解答。希望对您有所帮助。但需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。