包工头和工人间发生纠纷时，肢体冲突的事件时有发生。一旦发生包工头捅伤工人的事件，对工人造成伤害，那么该如何赔偿呢？本文将为您详细解答。

一、包工头捅伤工人怎么办赔偿

1. 及时报警：发生伤害事件后，第一时间拨打110报警，通知公安机关。

2. 就医取证：受害工人应及时前往医院就医，并保存好相关病历和检查报告。

3.伤情鉴定：在公安机关立案调查后，受害工人需到法医部门进行伤情鉴定，确定伤势程度。

4. 民事诉讼：公安机关调查后，对于包工头的行为是否构成犯罪，将依法做出处理。受害工人可依法向法院提起民事诉讼，要求包工头赔偿医药费、误工费、精神损失费等各项损失。

5. 刑事诉讼：如果包工头的行为构成故意伤害罪，公安机关将依法追究其刑事责任。受害工人可作为被害人参与刑事诉讼，要求对包工头进行刑事处罚。

二、包工头捅伤工人赔偿范围

包工头捅伤工人的赔偿范围主要包括以下方面：

1. 医药费：受害工人因就医治疗产生的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费等。

2. 误工费：受害工人因伤致不能正常工作而造成的经济损失。

3. 精神损失费：受害工人因受伤所承受的精神痛苦和心理创伤。

4. 残疾赔偿金：如果受害工人因伤致残，则有权要求残疾赔偿金。

5. 其他合理费用：受害工人因受伤而支出的其他合理费用，如营养费、护理费等。

三、包工头捅伤工人赔偿标准

包工头捅伤工人的赔偿标准根据受害工人的伤情程度、治疗费用、误工情况、精神损害等因素确定。具体赔偿标准应由法院根据案件的实际情况综合考虑后判决。

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