对于上班族来说，脚部受伤是一件令人头疼的事情，既影响工作也影响生活。那么，如果上班回来脚烂了，可以向公司索要赔偿吗？

一、上班回来脚烂了怎么办赔偿

根据《劳动法》第56条规定，因工受伤职工享受以下保障：

1. 医疗费用由用人单位承担；

2. 停工留薪期工资由用人单位发放；

3. 丧失或者部分丧失劳动能力的，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。

如果上班回来脚烂了，属于工伤范畴，可以向公司索赔医疗费用、停工留薪期工资和工伤保险待遇。

二、劳动者上班路上脚烂了如何赔偿

如果劳动者上下班途中脚烂了，是否属于工伤，则需要具体情况具体分析。

一般情况下，上下班途中发生的事故或伤害，不属于工伤。如果劳动者上下班途中发生意外，而该意外与劳动者执行工作任务有关，则可以认定为工伤。

三、上班被钉子扎伤脚如何赔偿

如果劳动者上班时被钉子扎伤脚，属于工伤，可以向公司索赔医疗费用、停工留薪期工资和工伤保险待遇。

如果劳动者因脚部受伤导致劳动能力下降，还可以向公司申请伤残评定，并享受相应的工伤保险待遇。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。