在日常的工作生活中，难免会遇到各式各样的突发状况。上班时，转角撞到老板怎么办？是赔不是赔？赔多少合适？本文将结合相关法律法规，对“转角撞到老板怎么办赔偿”这一问题进行详细解答，帮助您在突发状况下妥善处理。

1. 先道歉并确认伤情

在发生转角撞到老板的情况时，首先要保持冷静，向老板道歉并询问其伤情如何。如果老板没有受伤或者只受了轻伤，可以简单地表示歉意并继续工作。

2. 观察伤情，根据情况处理

如果老板受伤较重，需要立即上前查看伤情，并根据具体情况采取适当措施。如果老板只是擦伤或扭伤，可以帮助其到附近的医务室进行简单处理。如果老板受伤较为严重，需要立即拨打120急救电话并送往医院救治。

3. 及时通知相关人员

在第一时间处理完伤情后，需要及时通知公司相关人员，如部门主管、人事部门等，并详细说明情况。公司将根据具体情况进行处理，并可能要求您配合调查。

4. 保留证据，配合调查

在发生转角撞到老板的情况后，需要保留相关证据，如监控录像、目击证人的联系方式等。这些证据可以帮助您证明自己的行为是否属于过失。需要积极配合公司的调查，如实陈述事实，提供相关证据。

5. 协商赔偿或走法律程序

如果转角撞到老板导致其受伤，需要根据伤情严重程度协商赔偿事宜。一般情况下，单位会根据员工过错程度、伤情严重程度、治疗费用等因素确定赔偿金额。如果双方无法协商一致，可以考虑走法律程序，由法院判决赔偿金额。

赔偿标准参考：

《劳动合同法》第八十九条规定：“劳动者因执行工作任务遭受事故伤害或者患职业病的，用人单位应当承担赔偿责任。赔偿费用包括医疗费、误工费、生活费、康复费等费用。”《工伤保险条例》第十七条规定：“职工因工负伤经治疗伤情相对稳定后存在残疾的，按照劳动能力丧失程度或者伤残等级评定残疾等级。”

6. 公司责任

如果转角撞到老板是由于公司未尽到安全保障义务造成的，如未设置警示标志、未定期对员工进行安全教育等，公司需要承担相应的赔偿责任。

7. 个人责任

如果转角撞到老板是由于个人过失造成的，如走路不看路、未注意周围环境等，个人需要承担相应的赔偿责任。

法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。