开工那天，满怀着期待和忐忑的心情步入职场，万万没想到竟然在上班第一天就碰到了老板。这种突如其来的偶遇，让不少职场新人感到手足无措。那么，开工碰到老板怎么办？是否需要？本文将为您一一解答相关疑问。

一、开工碰到老板怎么办赔偿

一般情况下，开工碰到老板并不用赔偿。老板只是来视察、了解工作情况的，除非你的行为给公司造成了损失，比如迟到、早退、旷工等，才可能需要承担一定的赔偿责任。

二、开工迟到碰到老板怎么办

开工迟到与否，主要看公司的规章制度。如果公司有明确的迟到，那么在规定时间内迟到，就可能需要按照规定扣除一定的工资。如果公司没有明确规定，则通常不会扣除工资，但迟到会影响到你的考勤记录，在晋升、奖金分配等方面可能受到影响。

三、开工旷工碰到老板怎么办

旷工是严重的违纪行为，无论是否有老板在场，都可能受到严厉的处罚。轻则扣除工资，重则辞退。旷工的具体处罚标准，一般根据公司的规章制度和旷工的严重程度而定。

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