在工地上班受伤是一件令人痛心且担忧的事情，很多人在面对这样的情况时往往感到迷茫和无助。但别担心，接下来的内容将为您详细解答如何向公司索赔，帮助您维护自己的合法权益。

一、工地受伤怎么找公司赔

首先，受伤后要及时救治，保留好所有的医疗记录和发票。这是后续索赔的重要依据。

1. 确认劳动关系。如果您与公司签订了劳动合同，那么劳动关系相对明确。如果没有，需要收集能够证明您在该工地工作的证据，比如工资发放记录、工作证、工友的证言等。

2. 进行工伤认定。在规定的时间内，向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。一般来说，单位应当在事故发生之日起 30 日内申请，劳动者本人或其近亲属可以在一年内申请。

3. 劳动能力鉴定。工伤认定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。这将直接影响到赔偿的金额。

4. 与公司协商赔偿。如果公司愿意积极协商，双方可以就赔偿金额、赔偿方式等进行协商。

5. 申请劳动仲裁。如果协商不成，可以向劳动仲裁部门申请仲裁。

6. 提起诉讼。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

二、工地受伤赔偿的标准有哪些

1. 医疗费。包括诊疗费、药费、住院费等，按照实际发生的数额计算。

2. 误工费。根据受伤人员的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。有固定收入的，按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3. 护理费。根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

4. 交通费。根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

5. 住院伙食补助费。可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

6. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

7. 残疾赔偿金。根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

8. 残疾辅助器具费。按照普通适用器具的合理费用标准计算。

三、工地受伤索赔的注意事项

1. 及时收集证据。如事故现场的照片、视频，与工地负责人、工友的沟通记录等。

2. 注意工伤认定和劳动能力鉴定的时间节点，以免错过时效。

3. 在与公司协商或处理纠纷过程中，要保持理性和冷静，避免过激行为。

4. 如果需要委托律师，要选择有经验、专业的律师。

5. 关注相关法律法规的变化，确保自己的索赔依据合法有效。

总之，工地受伤索赔是一个较为复杂的过程，需要受伤人员有足够的耐心和信心。同时，要运用法律武器，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。