在工作或生活中，受伤本就是一件令人痛苦的事情，而当受伤后公司耍赖不赔偿，更是让人感到无助和愤怒。不过别担心，接下来的内容将为您详细解答这个问题，并提供有效的应对方法。

一、受伤公司耍赖不赔怎么办

当遇到受伤公司耍赖不赔的情况，首先要保持冷静，不要被公司的态度所激怒而失去理智。

1. 收集证据至关重要。包括但不限于劳动合同、工资条、工作证、受伤时的现场照片、证人证言、医院的诊断证明、病历、医疗费用发票等。这些证据将成为您维护自身权益的有力武器。

2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理。他们会介入了解情况，并要求公司依法承担责任。

3. 申请劳动仲裁。如果投诉无法解决问题，可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中，要清晰地陈述自己的诉求和提供充分的证据。

4. 若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。通过法律途径来强制公司履行赔偿义务。

二、受伤后如何确定赔偿金额

受伤后，确定合理的赔偿金额是关键。

1. 要考虑医疗费用。包括已经发生的治疗费用，以及后续可能需要的康复治疗、复查等费用。

2. 误工费不能忽视。根据受伤导致的误工时间和您的工资收入来计算。

3. 护理费也应纳入其中。如果需要他人护理，按照护理人员的收入或者当地护理行业的平均工资计算。

4. 伤残赔偿金。如果受伤造成了伤残，需要根据伤残等级来确定赔偿金额。

5. 精神损害抚慰金。在受伤严重，给您的精神造成较大痛苦的情况下，可以主张精神损害抚慰金。

三、如何预防公司耍赖不赔的情况发生

为了避免受伤后公司耍赖不赔的麻烦，我们可以提前做好预防措施。

1. 在入职时，务必签订正规的劳动合同，明确双方的权利和义务。

2. 了解公司的安全生产制度，遵守相关规定，减少受伤的风险。

3. 参加公司提供的培训和安全教育活动，增强自我保护意识。

4. 保存好与工作相关的各种文件和记录，以备不时之需。

总之，当遇到受伤公司耍赖不赔的情况，不要害怕和退缩，要运用法律武器维护自己的合法权益。同时，也要做好预防工作，减少此类情况的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。