在我们的日常生活和工作中，受伤是一件令人痛苦和烦恼的事情。而当非劳务用工受伤时，赔偿问题更是让人感到困惑和迷茫。今天，就让我们一起来深入探讨这个问题，为您揭开其中的谜团。

一、非劳务用工受伤怎么赔

非劳务用工受伤的赔偿情况较为复杂，需要根据具体的情形来判断。首先，如果是在为他人提供无偿帮工的过程中受伤，被帮工人应当承担赔偿责任，但如果被帮工人明确拒绝帮工的，则在受益范围内予以适当补偿。其次，若是因为第三方的原因导致受伤，那么可以向第三方主张赔偿。比如在商场购物时因为地面湿滑摔倒受伤，商场作为管理人没有尽到安全保障义务，就应当承担相应的赔偿责任。另外，如果受伤是由于自身的过错造成的，那么可能需要自己承担一部分责任。比如在帮工过程中没有遵循基本的安全规则。

二、非劳务用工受伤赔偿的法律依据

在处理非劳务用工受伤赔偿问题时，相关的法律依据是至关重要的。《中华人民共和国民法典》就对这方面有明确的规定。其中规定了侵权责任的构成要件、赔偿范围以及责任承担方式等。例如，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。同时，法律也强调了过错责任原则，即根据各方的过错程度来确定赔偿责任的大小。

三、非劳务用工受伤赔偿的协商与诉讼

当非劳务用工受伤后，协商赔偿往往是首先考虑的方式。受伤一方可以与相关责任方进行友好沟通，明确各自的责任和赔偿意愿。在协商过程中，要保持理性和冷静，准备好相关的证据，如医疗记录、事故现场照片等，以支持自己的赔偿请求。如果协商不成，那么诉讼就是最后的途径。在提起诉讼时，需要准备充分的证据材料，聘请专业的律师，明确诉讼请求和赔偿金额。法院会根据双方提供的证据和法律规定进行判决。

总之，非劳务用工受伤赔偿问题需要综合考虑多方面的因素，包括受伤的原因、各方的过错程度、法律规定等。在处理这类问题时，要依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。