当公司因各种原因欠员工薪资时，员工会陷入财务困境。了解员工在这种情况下可以采取的步骤至关重要。

1. 公司欠我钱不还怎么办

1.1 友好沟通：

尝试与老板或相关负责人进行友好沟通，了解拖欠工资的原因和具体的还款时间。如果对方态度积极，可以协商分期偿还方案。

1.2 书面催讨：

如果友好沟通无果，可以发出书面催讨函。函件中应说明拖欠金额、还款要求和法律后果等内容。保留催讨函的副本作为证据。

1.3 提交劳动仲裁：

劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。员工可以向当地劳动保障部门提交仲裁申请，要求公司支付欠薪。仲裁程序一般需要数月时间。

1.4 起诉公司：

如果劳动仲裁无法解决问题，员工还可以选择向法院提起诉讼。诉讼过程相对复杂，需要聘请律师协助。

2. 公司欠我钱不还，可以主张哪些赔偿？

除了欠薪外，员工还可以主张以下赔偿：

经济补偿金：按欠薪数额的25%至50%计算

赔偿金：按欠薪数额的50%至100%计算（情节严重时）

精神损失费：按欠薪数额的20%至50%计算

3. 公司欠我钱不还，逾期利息怎么算？

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，欠薪利息从欠薪之日起计算。利息标准为中国人民银行规定的同期同类贷款利率。

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