公司倒闭不给员工赔偿怎么办？

当公司倒闭，员工无法获得应有的时，以下是可采取的措施：

1. 联系工会或劳动仲裁机构

如果公司倒闭前已加入工会，可向工会寻求帮助。工会可代表员工与公司谈判，争取应得的赔偿。若无工会，也可向劳动仲裁机构提出申请，由仲裁机构介入处理。

2. 保留相关证据

保留有关工作关系的书面证据，例如、工资单、请假单等。这些证据将有助于证明员工与公司的关系，以及获得的赔偿金额。

3. 寻找其他就业机会

虽然公司倒闭，但员工仍需继续生活。积极寻找其他就业机会，以减轻经济压力。持续关注公司清算程序，了解是否还有机会获得赔偿。

4. 了解优先受偿权

公司倒闭后，有优先受偿权的债权人将优先获得偿付。员工的工资和福利属于优先受偿债权，这意味着员工在其他人之前获得赔偿的可能性更高。

5. 考虑法律

如果其他途径都无法解决问题，员工可考虑提起法律诉讼。但法律诉讼需要时间和金钱，且结果无法保证。在采取诉讼之前，应咨询专业律师，评估诉讼的可能性和风险。

6. 保持冷静和理性

公司倒闭对员工而言无疑是一个巨大的挫折。但保持冷静和理性非常重要。过激的行为只会损害自己的利益。冷静地采取合适的措施，以最大限度地保护自己的权益。

公司倒闭不给员工赔偿是一个严重的问题。通过了解可采取的措施，以及寻求专业人士的帮助，员工可以提高获得应得赔偿的可能性。法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。