当老板突然“跑路”不给，对于遭遇困境的员工来说，无疑是一场沉重的打击。面对这样的窘境，采取以下措施可以帮助你维权：

一、收集证据，联系相关部门

及时收集欠薪、等相关证据，向当地劳动监察大队、人社局或工会组织举报。这些部门有权介入调查，帮助追讨欠薪。

二、申请劳动仲裁

如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构将对双方当事人进行举证质证，并作出裁决。裁决后，如果用人单位拒不，可以向申请强制执行。

三、采取司法途径

如果仲裁裁决无法解决问题，还可以向法院提讼。法院将根据证据情况做出判决，并强制用人单位履行义务。

四、集体维权

对于涉及大量员工的欠薪情况，可以采取集体维权的方式。成立维权小组，收集证据，向有关部门反映情况。集体维权可以加大维权力度，提高维权效率。

五、寻求法律援助

如果自己无法处理，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、协助收集证据、代理仲裁或等服务，保障你的合法权益。

当老板跑路不赔偿时，员工可以通过收集证据、联系相关部门、申请劳动仲裁、采取司法途径等方式维权。如果遇到法律问题，建议一对一咨询专业律师，获得更加全面、专业的法律建议。