在工作中不幸扭伤，不仅给身体带来疼痛，也可能引发后续的。那么，工作时扭伤怎么办？能获得哪些赔偿？本篇文章将为您详细解答。

1. 保护自身权益

立即向单位报备并申请认定。

及时就医，保留就医记录和诊断证明。

收集相关证据，如证人证言、事故现场照片等。

2. 申请工伤认定

在30日内向单位提出工伤认定申请。

单位应在3日内将相关材料报送至社保经办机构。

社保经办机构将在90日内作出工伤认定决定。

3. 获得赔偿

如果被认定为工伤，即可享受工伤保险待遇，包括医疗费、误工费、生活费等。

伤情严重导致残疾，可获得一次性伤残补助金和伤残津贴。

伤情导致死亡，家属可获得抚恤金和丧葬费。

4. 其他赔偿

除了工伤保险待遇外，还可向用人单位主张以下赔偿：

人身损害赔偿金（包括医疗费、护理费、交通费等）。

精神损害赔偿金。

误工费（超出社保报销部分）。

以上赔偿需要通过劳动仲裁或途径进行索赔。

5. 注意

申请工伤认定：30日内。

申请劳动仲裁：1年内。

提讼：2年内。

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