劳务公司作为企业与员工之间沟通的桥梁，在实际操作中可能会遇到各种，其中劳务公司被拖走就是比较常见的一种。本文将为您详细介绍劳务公司被拖走怎么办问题，帮助您了解相关法律和维权途径。

一、劳务公司被拖走怎么办赔偿

法规定，用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。如果劳务公司被拖欠工资，可以向劳动行政部门投诉举报，也可以直接提起劳动仲裁或。

赔偿标准：拖欠工资期间，用人单位应按拖欠金额支付利息，利息标准按银行同期贷款利率计算。劳动者解除劳动合同的，用人单位应支付经济补偿金，经济补偿金的标准为劳动者在职期间的每满一年支付一个月工资。

二、劳务公司被拖走怎么办赔偿公司债务

如果劳务公司被拖欠的是公司债务，则需要根据公司法和相关法律法规进行处理。

一般情况下，劳务公司被拖欠公司债务，可以向债务人提讼，要求债务人偿还债务。如果债务人无力偿还债务的，可以向申请破产清算，并由破产清算组进行债务清偿。

三、劳务公司被拖走怎么办赔偿劳动者讨薪

如果劳务公司被拖欠的是劳动者的工资，则需要根据劳动合同法和相关法律法规进行处理。

劳动者可以向劳动行政部门投诉举报，也可以直接提起劳动仲裁或诉讼。如果胜诉，用人单位应当按照生效法律文书确定的支付工资、利息和经济补偿金。

劳务公司被拖走怎么办赔偿问题涉及劳动合同法、公司法和相关法律法规。处理时，需要根据具体情况，按照法律规定进行维权。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。