劝退是公司主动提出解除的行为，根据《劳动合同法》，公司单方面劝退员工需要支付经济补偿金。但有时，公司在提出劝退后反悔，拒绝支付经济补偿金，这种情况该如何处理呢？

一、劝退要公司反悔怎么办？

1.收集证据：保留书面劝退通知、公司反悔的证据等。

2.向劳动保障部门投诉：可以向当地劳动保障部门反映情况，寻求调解处理。

3.申请劳动仲裁：如果劳动保障部门调解不成功，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

4.提起诉讼：劳动仲裁裁决后，公司仍不履行义务，可以向人民提讼，要求公司支付经济补偿金。

二、劝退要赔偿公司反悔公司违法吗？

劝退要赔偿公司反悔的行为属于违法行为。《劳动合同法》明确规定，公司单方面解除劳动合同，需支付经济补偿金。公司反悔不支付经济补偿金，构成违法。

三、劝退要赔偿公司反悔怎么和公司协商？

在公司反悔的情况下，可以尝试与公司协商解决：

1.沟通理由：与公司说明反悔的合理理由，并提出协商方案。

2.争取补偿：争取公司同意支付经济补偿金，或其他形式的补偿。

3.达成协议：如果协商成功，签订书面协议，明确约定补偿金额和方式。

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