是劳动者在遭受工伤事故后获得的经济补偿。但如果工伤赔偿持续的时间长达十几年，这对于劳动者来说可能是一笔不小的负担。那么，工伤赔偿十几年怎么办呢？

一、工伤赔偿十几年怎么办呢

工伤赔偿持续十几年，劳动者可采取以下措施：

1. 协商调解：与用人单位协商，争取一次性赔付或分期赔付，缓解经济压力。

2. 申请工伤认定：如果工伤事故发生时间较长，未及时申请工伤认定，可通过法律途径申请认定，为后续赔偿提供依据。

3. 依法：如果协商调解不成功，劳动者可依法向提起，主张工伤赔偿。

4. 申请劳动仲裁：劳动者可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，裁决结果对用人单位具有法律约束力。

二、工伤赔偿十几年没赔完怎么办

工伤赔偿十几年未赔完，劳动者可采取以下措施：

1. 继续申请：劳动者已取得具有法律效力的裁判文书，可向法院申请强制执行，要求用人单位履行赔付义务。

2. 申请破产重整：如果用人单位因经营困难无力赔付，劳动者可申请用人单位破产重整，通过破产程序追偿赔偿款。

3. 寻求法律援助：劳动者可向法律援助机构寻求帮助，提供免费或低收费的法律咨询和服务，维护自身合法权益。

三、工伤赔偿十几年还没拿到怎么办

工伤赔偿十几年未拿到，劳动者可采取以下措施：

1. 核实工伤认定：确认是否有工伤认定，若未认定需及时申请认定。

2. 了解赔偿标准：明确工伤赔偿的计算标准和项目，避免用人单位少赔或拒赔。

3. 收集证据：收集工伤发生、医疗费用、误工工资等相关证据，为维权提供支持。

4. 寻求专业帮助：聘请律师或向劳动监察部门寻求帮助，保障自身合法权益。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。