工人们在工作过程中遭受意外伤害，老板应承担责任，但有些老板却为了逃避责任，拒不赔偿，那么工人被淹老板不赔偿怎么办呢？

1. 收集证据

事故发生证明：如公安机关的事故认定书、医院出具的诊断证明书等。

劳动关系证明：如、社保缴费记录等。

雇主过错证明：如未提供安全保障措施、未进行安全教育等。

2. 协商解决

与老板协商，要求其承担赔偿责任。

提出合理的赔偿金额，包括医疗费、误工费、护理费等。

必要时，可以寻求工会或劳动保障部门的帮助。

3. 法律途径

向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

向提讼。

胜诉后，申请强制。

特殊情况

因自身原因导致的溺水：若工人违反安全操作规程或私自下水，老板不承担赔偿责任。

不可抗力造成的溺水：如突如其来的暴雨或洪水，老板不承担赔偿责任。

注意事项

及时报警并保留证据，避免责任推卸。

积极配合调查，提供真实情况。

不要听信老板的虚假承诺，维护自身合法权益。

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