在工地作业中，意外伤害时有发生，尤其是对于需要使用重型机械的工人来说，右手受伤的概率更高。当工人右手被砸伤时，如何依法获得，是每个当事人关心的问题。

一、工人右手被砸伤怎么办赔偿

根据《保险条例》，因工作原因导致的手部受伤，属于工伤范畴。工人右手被砸伤后，应立即向用人单位报告，并及时就医治疗。用人单位应在第一时间联系工伤保险经办机构，启动工伤认定程序。

工伤认定完成后，工伤保险经办机构会根据工伤等级和劳动者工资标准，支付一次性伤残补助金、医疗费、护理费等赔偿。具体赔偿标准如下：

1. 一级伤残：6-9个月工资

2. 二级伤残：5-8个月工资

3. 三级伤残：4-6个月工资

4. 四级伤残：3-5个月工资

5. 五级伤残：2-4个月工资

6. 六级伤残：1-3个月工资

7. 七级伤残：0.5-2个月工资

8. 八级伤残：0.25-1个月工资

9. 九级伤残：0.1-0.5个月工资

10. 十级伤残：0.05-0.25个月工资

二、工人右手被砸伤赔偿标准

工伤赔偿标准除了伤残等级外，还与劳动者的工资水平相关。月工资高于市平均工资的，按市平均工资计算；低于市平均工资的，按实际工资计算。

对于右手被砸伤的工人，若伤残等级评定为一级，月工资为市平均工资6000元，则一次性伤残补助金为6000元×6=36000元。

三、工人右手被砸伤赔偿流程

工伤赔偿流程主要包括以下步骤：

1. 工人报告工伤

2. 用人单位启动工伤认定程序

3. 工伤保险经办机构调查取证

4. 工伤认定决定书下达

5. 工伤保险经办机构支付赔偿金

6. 工人接受赔偿

整个流程需要一定的时间，工人应及时跟进处理进度，确保自己的合法权益得到保障。

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