工厂关闭，职工被迫失业，面临经济补偿金等问题。如果赔偿金过低，职工权益受损，该如何维护自身合法权益？

一、工厂关闭赔偿太少怎么办

1. 协商解决：与工厂管理层沟通协商，争取提高赔偿金标准。阐述自身实际经济损失，并提供相关证据证明。

2. 投诉劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁机构将依法裁决赔偿金数额。

3. 提讼：对劳动仲裁结果不服的，可在法定内向提起。法院将根据相关法律和事实判决赔偿金额。

二、异地工厂关闭赔偿标准

异地工厂关闭，职工面临的赔偿标准存在差异。赔偿标准包含：

1. 经济补偿金：按照工作年限计算，每满一年支付一个月工资。

2. 社保补贴：社保费用从赔偿金中扣除。

3. 交通补贴和安置费：异地职工可获得一定的交通补贴和安置费。

具体赔偿标准需参照当地法律法规和企业相关规定。

三、工厂关闭赔偿金税费

工厂关闭赔偿金是否需要缴纳税费，取决于补偿金的类型：

1. 经济补偿金：免征个人所得税。

2. 社保补贴：免征个人所得税。

3. 交通补贴和安置费：应按规定缴纳个人所得税。

需要注意的是，税费政策可能会随着法律法规的变化而调整，请以最新规定为准。

工厂关闭赔偿太少，职工可通过协商、劳动仲裁、诉讼等途径维护自身权益。异地工厂关闭的赔偿标准存在差异，需参照当地法律法规。工厂关闭赔偿金的税费征收方式根据补偿金类型而定。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。