不幸遭遇时，却发现没有购买社保，这给申请金带来了不小的困难。面对这种情况，受害人该如何维护自身的合法权益？本文将详细探讨「没有买社保申请赔偿金怎么办」的问题，提供切实可行的解决方案。

1. 协商赔偿

受害人应尝试与用人单位协商赔偿事宜。虽然没有购买社保，但用人单位仍负有基本的赔偿责任。当事人双方可以通过协商确定赔偿金额和方式，并签订赔偿协议。

2. 申请工伤认定

如果没有与用人单位协商成功，受害人可以向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》，即使没有参保，职工在工作时间和工作岗位上受到事故伤害或职业病危害，都应当认定为工伤。劳动保障行政部门会对工伤情况进行调查，作出工伤认定。

3. 申请劳动仲裁

如果协商赔偿不成，工伤认定也不被认可，受害人可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会将对双方的证据予以审查，并作出裁决。

4. 提讼

仲裁裁决后仍不服的，当事人可以向人民提起。法院会根据事实和相关法律法规，作出最终判决。

5. 特殊救济途径

对于经济困难的受害人，可以申请法律援助、司法救助等特殊救济途径。法律援助中心可以为受害人提供免费的法律服务，司法救助基金则可以为受害人支付诉讼费用。

注意事项：

保留证据：受害人应妥善保留与工伤相关的证据，如医院病历、医药费用单据、工作证明等。

及时申请：工伤认定和仲裁申请均有时间限制，受害人应及时提出申请，以免丧失维权机会。

专业指导：法律问题具有较强的专业性，如有疑问不知道如何处理，建议一对一咨询专业律师，欢迎在本站免费咨询律师，我们为你提供专业、详细的法律建议。