在工作中受伤是一件令人痛苦和困扰的事情，而当企业没钱时，更是让伤者感到无助和迷茫。别担心，接下来就让我们深入探讨这个问题，为您寻找有效的解决途径。

一、工伤企业没钱赔偿

当工伤企业没钱赔偿时，我们并非束手无策。首先，我们可以查看企业是否购买了工伤保险。如果企业依法购买了工伤保险，那么大部分的赔偿费用将由工伤保险基金来支付。其次，即便企业没有足够的资金，我们可以通过法律途径来维护自己的权益。向劳动仲裁机构申请仲裁，要求企业承担赔偿责任。在仲裁过程中，会对企业的财产状况进行调查，如果发现企业有隐匿、转移财产等行为，将依法予以处理。此外，还可以向申请强制。法院会依法对企业的财产进行查封、扣押、拍卖等，以保障伤者获得应有的赔偿。

二、工伤赔偿的资金来源拓展

除了企业自身和工伤保险基金，工伤赔偿还有其他可能的资金来源。

1. 企业的商业保险。有些企业会购买商业保险，以应对可能出现的风险。在工伤发生时，可以查看企业是否有相关的商业保险能够提供赔偿。

2. 企业的合作伙伴或关联企业。如果工伤企业与其他企业存在合作关系或者是关联企业，在一定条件下，可以要求这些合作方或关联企业承担相应的赔偿责任。

三、工伤赔偿的法律保障措施

为了确保工伤赔偿能够得到有效落实，我国法律有一系列的保障措施。

1. 建立了严格的劳动监察制度。劳动监察部门会对企业的劳动用工情况进行监督检查，包括是否依法为员工购买工伤保险、是否按时足额支付工资等。一旦发现企业存在违法行为，将依法予以处罚。

2. 加强了对工伤赔偿的法律援助。对于经济困难的工伤职工，符合条件的可以申请法律援助，由专业的律师为其提供免费的法律服务，帮助他们维护自己的合法权益。

总之，当遇到工伤企业没钱赔偿的情况时，不要惊慌失措，要通过合法的途径积极维护自己的权益。同时，也要相信法律会为我们提供公正的裁决和有效的保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。