在日常工作中，下班途中发生摔伤这样的意外情况是让人揪心的。不过别担心，接下来让我们一起深入了解下班摔伤后的流程。

一、下班摔伤赔偿流程

1. 及时就医并保留相关证据：一旦发生摔伤，应立即前往医院进行诊治。同时，要保留好所有与受伤相关的医疗记录、诊断证明、发票等。这些都是后续申请赔偿的重要依据。

2. 确定事故性质：判断摔伤是否属于。如果是在下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

3. 申请工伤认定：在时间内，由用人单位或者受伤职工及其近亲属向社会保险行政部门提出工伤认定申请。一般来说，用人单位应在事故发生之日起 30 日内提出申请，如用人单位未按时申请，受伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接提出申请。

4. 劳动能力鉴定：如果认定为工伤，待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。

5. 计算赔偿金额：根据工伤认定结果和伤残等级，结合当地的工伤赔偿标准，计算出具体的赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

6. 协商赔偿：与用人单位协商赔偿事宜。如果协商达成一致，签订赔偿协议。

7. 申请劳动仲裁：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8. 提讼：对仲裁裁决不服的，可以向人民提起。

二、下班摔伤的责任划分

1. 自身原因导致的摔伤：如果是因为自己的疏忽大意、违规行为等自身原因导致的摔伤，一般不能认定为工伤，需要自行承担医疗费用等损失。

2. 第三方原因导致的摔伤：比如被他人碰撞、道路设施不完善等第三方原因造成的摔伤，可以向第三方索赔。同时，如果符合工伤认定条件，也可以申请工伤赔偿。

3. 混合原因导致的摔伤：如果摔伤是由自身原因和第三方原因共同造成的，需要根据具体情况划分责任，确定赔偿比例。

三、下班摔伤的预防措施

1. 注意交通安全：遵守交通规则，走人行道、斑马线，过马路时注意观察交通信号灯。

2. 保持良好的行走姿势：避免低头看手机、匆忙奔跑等不良行走习惯。

3. 关注天气和路况：在恶劣天气如雨天、雪天出行时，要小心路滑；避开施工路段、积水路段等危险区域。

4. 选择合适的鞋子：穿着舒适、防滑的鞋子，有助于提高行走的稳定性。

总之，下班摔伤后的赔偿流程需要按照法律规定和程序逐步进行。同时，我们也要加强自身的安全意识，预防此类事故的发生。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。