一、劳动合同违约罚款合法么 劳动合同中的违约罚款是否合法需要具体情况具体分析。 （一）如果是符合法定情形的违约金约定则是合法的。 1. 劳动者违反服务期约定的，用人单位可以设定违约金。前提是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服...

一、劳动合同违约会上失信吗 劳动合同违约不一定会上失信名单。 （一）一般违约情况 1. 普通的劳动合同违约，例如员工提前离职但按照合同约定承担了相应的违约责任，如支付违约金等，这通常不会导致上失信名单。这种违约属于民事合同履行中的正常风险和情况，通过正常的民事赔偿等方式解决。 2. 企业方面...

一、合同上有违约金辞职有补偿吗合法吗 如果合同中有违约金条款，员工辞职是否有补偿需要分情况来看： 1. 若员工辞职是因为用人单位存在过错，例如未按照约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，即便合同有违约金条款，员工辞职时可以要求用人单位支付经济补偿，...

一、违约劳动合同赔偿多少年以上 劳动合同违约赔偿并没有一个固定多少年以上的标准。 （一）如果是劳动者违约。 1. 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...

一、工程合同违约金不超过多少比例可以仲裁 工程合同违约金的比例与能否仲裁没有直接关联。 仲裁是一种解决争议的方式，只要双方在工程合同中约定了仲裁条款，那么在发生争议时就可以将纠纷提交仲裁。关于工程合同违约金比例，法律并没有明确统一规定一个具体数值上限。通常根据公平原则、实际损失情况等来确定违约金...

一、租房合同违约了怎么终止 如果租房合同违约想要终止，有以下几种情况和相应处理方式： （一）出租方违约 1. 协商解决：租客可以先与出租方进行协商，要求出租方承担违约责任，例如退还押金、赔偿因违约造成的损失等，然后双方达成一致意见终止合同。 2. 起诉：如果协商不成，租客可以依据合同约定和相...

一、拆迁款违约金起诉书怎么写 以下是拆迁款违约金起诉书的一般写法： 开头部分应明确原告和被告的基本信息，包括姓名、号、住址等。 接着阐述诉讼请求，即要求被告支付拆迁款违约金的具体金额等。 事实与理由部分要详细说明拆迁的相关情况，如拆迁协议的签订时间、约定的付款时间、违约行为的发生等，清晰地阐...

一、买房签合同违约如何赔付 在买房签合同后出现违约情况，赔付方式主要依据合同中的约定。 如果是卖方违约，一般有以下几种赔付情况。一是退还买方已支付的购房款，并且按照合同约定支付一定比例的违约金，这个比例通常是购房款的一定百分比，例如合同可能约定违约方需支付购房款10%的违约金。二是若买方已经对房...

一、续签合同离职有违约金吗 在续签合同后离职是否有违约金需要分情况来看。 如果劳动者是按照正常的离职流程，比如提前三十日以书面形式通知用人单位，一般是不需要支付违约金的。这是劳动者的法定解除权。 但如果存在以下情形则可能需要支付违约金：一是劳动者违反服务期约定的。用人单位为劳动者提供专项培训费...

一、租房合同违约如何维权 如果遇到租房合同违约的情况，可以通过以下方式维权： 1. 查看合同约定。明确合同中关于违约的条款，例如违约方应承担的责任，如支付违约金的数额或比例，是否有赔偿损失的规定等。如果违约方的行为符合合同中约定的违约情形，那么按照合同约定要求违约方承担责任是首要途径。 2....