一、没有签订劳动合同想辞职是不是要提前 在未签订劳动合同的情况下辞职，是否需要提前通知，需分情况讨论。 若用人单位存在过错，例如未按照约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可随时解除劳动关系，无需提前通知用人单位。并且，劳动者还可依据相关法律规...

一、被公司口头辞退后没上班是旷工吗 被公司口头辞退后没上班不属于旷工。 公司辞退员工是对劳动关系的重大处理行为，应当遵循法定程序。如果只是口头辞退，这一行为缺乏必要的正式性和规范性。在这种情况下，员工有理由认为劳动关系已经解除，不继续上班是基于对公司辞退行为的合理信赖。 不过，员工需要注意留存...

一、工厂不签劳动合同违法吗怎么处理 工厂不签劳动合同是违法的。 根据法律规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。如果工厂不签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1. 收集证据。包括工作证、考勤记录、工资发放记录、同事证言等，这些证据能够证明劳动者与工厂存在事实上的劳动关系。 2. 与工厂协...

一、超过一年未签订劳动合同被辞退怎样赔偿 在超过一年未签订劳动合同后被辞退的情况下，赔偿问题需依据相关法律规定具体分析： （一）关于未签订劳动合同的赔偿。用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立。同时，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订...

一、没有续签劳动合同继续上班有工资吗 没有续签劳动合同继续上班是有工资的。具体分析如下： （一）从劳动关系角度看，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。既然存在事实上的劳动关系，用人单位就应当按照约定支付劳动者工资。 （二）从法...

一、劳动合同倒签没有证据怎么办 若劳动合同倒签且没有证据，可从以下方面着手应对： （一）尝试收集间接证据。比如，查看公司内部的沟通记录，包括工作群聊天记录、邮件等，看是否有涉及合同签订相关的信息，能反映出实际签订时间与合同记载时间不符；再如，同事的证言，若有同事知晓合同倒签的情况，其证言在一定程...

一、劳动合同到期解约如何赔偿 劳动合同到期解约是否赔偿分情况： 1. 如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，这种情况单位不需要进行经济补偿。因为是员工自己不愿意续签，责任不在单位。 2. 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位需要进行经济补偿。 3. 如果是单位不续签劳...

"去民政局办离婚手续到底要准备哪些资料？"作为处理过上百起离婚案件的律师，我发现很多人对协议离婚的材料要求一知半解，今天就结合《民法典》新规，给大家详细梳理民政局离婚手续全流程及必备材料清单。一、2024年协议离婚必备五大核心材料1、双方身份证原件及正反面复印件特别注意：临时身份...

一、劳动合同没有写明薪资违法吗 劳动合同中没有写明薪资是违法的。 依据《劳动合同法》相关规定，劳动合同应当具备以下条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；劳动者的姓名、住址和或者其他有效件号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动...

一、在什么情况下劳动合同终止 劳动合同终止的情况主要有以下几种： 一是劳动合同期满。当劳动合同约定的固定期限届满，双方未续签的，合同自然终止。 二是劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。意味着劳动者达到法定退休年龄等条件，开始领取养老保险金，此时劳动合同终止。 三是劳动者死亡，或者被人民宣告死...