交保险需要签劳动合同吗
一、交保险需要签劳动合同吗 缴纳保险与签订劳动合同存在密切关系，不同情况有所区别： 一是在劳动关系中，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，且必须签订劳动合同。根据我国《》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。同时，《社会》也明确用人单位应自用工之日起为劳动者缴纳社会保险。签订劳动合同是明...
民法典和劳动合同法谁优先
一、民法典和劳动合同法谁优先 《民法典》与《劳动合同法》在各自领域发挥作用，不存在绝对的谁优先问题，具体分析如下： 从调整范围看，《民法典》主要调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系，是民事领域的基本法。而《劳动合同法》主要调整用人单位与劳动者之间的劳动关系，侧重于...
劳动合同日期写错了怎么办
一、劳动合同日期写错了怎么办 劳动合同日期写错分以下不同情况有不同处理方式： 若劳动合同签订日期写错，一般可与用人单位协商，双方达成一致后，重新签订一份正确日期的劳动合同，原合同作废。或者在原合同上进行修改，修改处由双方签字或盖章确认，以表明双方对修改内容的认可。 若劳动合同的期限起止日期写错...
劳动合同不给员工如何索要
一、劳动合同不给员工如何索要 若用人单位未将劳动合同交付给员工，员工可通过以下方式索要： 一是与用人单位协商。员工可主动、平和地与用人单位的人事部门或相关负责人沟通，明确指出用人单位未交付劳动合同违反法律规定，要求其及时交付。通过友好协商解决问题，既能维护员工权益，也有利于保持与用人单位的良好关...
劳动合同年份写错了可以改吗
一、劳动合同年份写错了可以改吗 劳动合同年份写错可以修改。 从法律角度，劳动合同是劳动者与用人单位确立、明确双方权利和义务的协议。若年份写错属于书写错误，并不影响合同本质及双方主要权利义务关系。 修改方式上，双方可以协商一致后进行更改。通常由双方在修改处签字或盖章确认，以此表明对修改内容的认可...
没签劳动合同能拿公司钱吗
一、没签劳动合同能拿公司钱吗 未签订劳动合同与能否拿公司钱是两个不同的法律问题，需要分别看待。 一方面，公司未与员工签订劳动合同是违反《》的行为。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立的...
公证离婚协议真的有效吗？离婚时到底要不要公证？
不少夫妻协议离婚时，为了“图安心”会选择将离婚协议拿去公证，但公证后的离婚协议真的能“一锤定音”吗？今天我们就从法律角度，聊一聊公证离婚协议的效力问题。一、公证离婚协议是否必然有效？首先需要明确的是，离婚协议的核心效力来源于双方自愿协商且内容合法，根据《民法典》第1076条规定，离婚协议只要载明双方...
没有签定劳动合同受伤怎么赔偿
一、没有签定劳动合同受伤怎么赔偿 若未签订劳动合同但在工作中受伤，赔偿问题需按以下情况处理： 其一，确认劳动关系。虽然没有签订书面劳动合同，但只要存在事实劳动关系，同样受法律保护。可通过工资支付记录、工作证、考勤记录等证据来证明劳动关系的存在。 其二，申请认定。在确认劳动关系后，受伤职工应在规...
劳动合同不给员工能赔偿多少
一、劳动合同不给员工能赔偿多少 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。具体赔偿数额需根据实际损害情况确定，并无固定统一的标准，通常可从以下几方面考虑： 一是工资损失。若因没有劳动合同导致劳动者无法证明工资标准等情况，影响正常工资发放、奖金获取等，用人单位应赔...
去民政局离婚需要带什么证件？一文说清流程与注意事项
“去民政局离婚需要带什么证件？”这是许多夫妻在决定结束婚姻关系时最迫切的问题，作为专业律师，我接触过太多因材料准备不足而白跑一趟的案例。离婚看似简单，但每一步都有法律要求，缺一不可，今天就用最通俗的语言，帮你梳理清楚离婚所需的证件、流程和避坑指南。一、离婚必备证件清单：缺一样都可能“卡壳”根据《民法...