普法百科第67836页

合同单方违约怎么办离职

一、合同单方违约怎么办离职如果是因为合同单方违约而离职，以下是一些处理方式。（一）确定违约情况 1. 仔细审查合同条款，明确是哪一方违约以及违约的具体情形。例如是用人单位未按时支付工资、未提供约定的劳动条件等，还是员工违反、等。 2. 收集相关证据，比如工资条、工作环境照片、聊天记录等，...

合同违约责任的承担方式有哪些

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科3

一、合同违约责任的承担方式有哪些在合同执行的过程当中，常常会发生其中一方未能按照约定履行交货义务或推迟支付款项等违反合同条款的情况，从而对另一方的合法权益造成了实质性的侵害。依据中华人民共和国现行有效的《》的规定，对于此类违约行为，可采取的法律手段主要包括施加继续履行的义务、采取相应的补救措...

离婚房产公证费用大约多少钱？关键细节一次说清！

合飞小编3个月前 (03-01)普法百科3

离婚时，房产作为夫妻共同财产的重要部分，往往需要经过公证来明确归属，但许多人最关心的问题是：离婚房产公证费用大约多少钱？这笔钱花得值不值？今天我们就从专业角度，拆解费用构成、避坑技巧和法律依据，帮您省心省钱！一、离婚房产公证费用受哪些因素影响？根据《公证服务收费管理办法》，离婚房产公证费用主要由两...

双方违约时如何适用定金罚则

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科5

一、双方违约时如何适用定金罚则在涉及到双方共同违约的情境下，若其中一方的违约行为符合法定或约定条件，使之适用于定金罚则，而另一方则在其他方面陷入违约之中，那么只针对前一种情况单向地使用定金罚则，而对于后一种情况，仍然可以对其实施适当的违约责任追责。若双方共同的违约行为皆满足法定或约定的定金罚...

离职算违约合同吗

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科5

一、离职算违约合同吗离职是否算违约合同需要分情况来看。如果是正常离职，比如员工依据的规定，提前三十日以书面形式通知用人单位（在内提前三日通知用人单位），这种情况下不算违约。这是劳动者的法定权利，只要履行了通知义务，就可以离职。然而，如果员工违反了与用人单位签订的服务期协议、竞业限制协议等...

怎么去约定违约责任条款

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科6

一、怎么去约定违约责任条款合同双方当事人可以事先明确约定一旦出现违约行为，违约方应依据其具体违约情节向相对方支付相应金额的违约金；同时亦可对因违约所产生之损失赔偿款的计价方式做出详细规定。在实际执行过程中，若约定的违约金数额未能充分弥补受害方因此所遭受的实质性损失，当事人可依法向有管辖权的人...

违约责任的实质是什么意思

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、违约责任的实质是什么意思违约责任制度的精神实质乃是意味着，作为违约方，由于未能按照约定全面、积极地履行合同约定之义务，给守约方带来了尊重法律规定应当承担的相应法律责任。这种责任体现在律关系之中，弘扬了公平正义原则以及诚实信用原则，其目标是为了保障每一位合同当事人的合法权益免受侵犯。具...

承担继续履行的违约责任是指什么

合飞律师3个月前 (03-01)普法百科4

一、承担继续履行的违约责任是指什么持续履行亦被称为强制执行实质性执行，是一种违约方在经过对方当事人的请求后，必须按照合同所规定的义务继续进行履行的责任类型。该类型具有以下几个特点：第一，持续履行是一种单独的违约责任形式，它与普通意义上的合同履行有着显著的区别。具体表现如下：持续履行仅限于存在违约...