未签劳动合同双倍工资支持多久
一、未签劳动合同双倍工资支持多久 未签劳动合同双倍工资的支持时长，具体如下： 一般情况下，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这意味着双倍工资最多支持11个月。计算方式是从用工满一个月的次日起，至满一年的前一日止。 举例说明，若劳...
单位降薪可以终止劳动合同吗
一、单位降薪可以终止劳动合同吗 单位降薪，劳动者在一定情形下可以终止劳动合同。 一方面，如果单位降薪是未经劳动者协商一致，擅自降低劳动报酬，这种行为违反了劳动合同的约定，属于用人单位未按照劳动合同约定提供劳动条件或者劳动报酬的情形。根据相关法律规定，劳动者可以，并要求用人单位支付。经济补偿金的计...
一年劳动合同的试用期多久
一、一年劳动合同的试用期多久 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同期限一年的，试用期不得超过两个月。 试用期是用人单位与劳动者相互了解、相互考察的时期。在试用期内，用人单位可以对劳动者的工作能力、工作态度等方面进行考察，判断其是否符合录用条件；劳动者也可以了解用人单位的工作环境、工...
老板没签劳动合同怎么要求赔钱
一、老板没签劳动合同怎么要求赔钱 若老板未与员工签订劳动合同，员工可按以下方式要求赔偿： 其一，收集证据。要准备能证明与老板存在事实劳动关系的材料，比如工作证、考勤记录、工资支付凭证、同事证言、与老板沟通工作的聊天记录或录音等。 其二，确定赔偿数额及依据。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过...
劳动合同期限不对怎么办
一、劳动合同期限不对怎么办 若劳动合同期限存在问题，可分不同情况处理： 一是双方协商一致的情况。若劳动者与用人单位经协商，均同意对劳动合同期限进行变更，可签订书面的变更协议，明确新的合同期限，此变更协议作为劳动合同的附件，具有同等法律效力。 二是用人单位擅自变更的情况。若用人单位未经劳动者同意...
法人变更需要重新签订劳动合同吗
一、法人变更需要重新签订劳动合同吗 法人变更不需要重新签订劳动合同。具体分析如下： 一是从法律主体角度来看，法人变更主要是指公司的法定代表人发生改变，公司作为独立的民事主体，其法律地位并未发生变化。公司的主体资格依然存在，与劳动者建立劳动关系的主体依然是该公司，原劳动合同继续有效。 二是从合同...
补签劳动合同有法律效力吗
一、补签劳动合同有法律效力吗 补签劳动合同通常是具有法律效力的，但需满足一定条件。 一方面，若补签是在双方自愿、平等、协商一致的基础上进行，且补签内容不违反的强制性规定，不违背公序良俗，那么该补签的劳动合同是有效的。比如，用人单位与劳动者因疏忽未及时签订劳动合同，之后双方经协商对劳动合同期限、工...
离婚协议公证了还可以取消吗？
离婚协议公证了是否可以取消？这是许多人在离婚过程中会遇到的问题，离婚协议公证后，如果双方协商一致，可以申请撤销公证,具体的办理流程和要求可能因地区和具体情况而异。 解决方案 如果您需要取消离婚协议公证,可以按照以下步骤进行办理： 双方协商一致：离婚协议公证后，双方需要协商一致,达成撤销公证...
离婚协议公证后复婚还有效吗？
离婚协议公证后复婚是否有效？这是一个让人困惑的问题，离婚协议公证后，只要双方愿意复婚，离婚协议仍然有效，在某些情况下，离婚协议可能会失效。 如果双方在离婚协议中约定了复婚的条件,例如在一定期限内复婚，那么如果在这个期限内双方没有复婚，离婚协议就会失效。《民法典》第一千零八十七条规定：离婚时，夫妻的...
离婚协议公证后反悔了怎么办？
离婚协议公证后反悔了吗？这是一个很多人在离婚过程中可能会遇到的问题，离婚协议公证是一种法律程序，旨在确保离婚协议的合法性和公正性，一旦离婚协议公证完成，双方就需要遵守协议中的条款，在某些情况下，一方可能会反悔离婚协议中的某些条款，离婚协议公证后反悔了该怎么办呢？ 解决方案： 协商解决：双方可...